การรักษาสมดุลระหว่างการทำงาน/ชีวิตที่ดี

ไม่ว่าพนักงานจะมีอิสระและมีความหลากหลายมากเพียงใด ปัจจัยที่สำคัญที่สุดที่ทำให้เกิดความสุขในที่ทำงานและชีวิตที่มีความสุขโดยทั่วไปก็คือความสามารถในการหยุดทำงาน จากข้อมูลของ WHR ความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานอาจเป็นปัจจัยที่สำคัญที่สุดที่ส่งผลต่อความสุขของพนักงาน อย่างไรก็ตาม การทำงาน หนักเกินไปยังเป็นปัญหาเฉพาะถิ่นของหลายอาชีพในทุกวันนี้ เมื่อ Erin Reid ศาสตราจารย์แห่ง Questrom School of Business แห่งมหาวิทยาลัยบอสตันได้ทำการศึกษาเกี่ยวกับบริษัทที่ปรึกษาชั้นนำแห่งหนึ่งเธอพบว่าพนักงานจำนวนมากรายงานการทำงาน 80 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ แต่เธอยังพบว่าประสิทธิภาพการทำงานมีความแตกต่างกันเล็กน้อยระหว่างคนที่ทำงานจริงๆ 80 ชั่วโมงต่อสัปดาห์กับเพื่อนร่วมงานที่อ้างว่าทำเพื่อประจบประแจงเจ้านายเท่านั้น

โพสต์โดย : หนอ เมื่อ 13 ก.ย. 2566 13:06:46 น. อ่าน 30 ตอบ 1